Od 1 września rewolucyjne zmiany w prawie pracy – TUCHOLSKA OFICYNA KULTURALNA I SPOŁECZNA / TOKiS – PRESS

Od 1 września rewolucyjne zmiany w prawie pracy

Od 1 września wejdą w życie zmiany w prawie pracy. Obowiązywać będzie zasada: najpierw umowa, potem praca.

Innymi słowy, zanim pracownik rozpocznie jakąkolwiek pracę, wpierw pracodawca będzie musiał podpisać z nim umowę. Tym samym znikną słynne dni próbne, które zwykle obowiązywały, kiedy ktoś nowy rozpoczynał pracę.

Nowe zasady będą odbywały się pod rygorem wymierzenia grzywny pracodawcy. Ustalono ich widełki tych kar wahać się będą od 1000 – 30 000 złotych.

Pracodawcy już dzisiaj odgrażają się, że będą zatrudniać „na czarno”, ryzykując ukaranie. Czy sprawa okaże się faktem, czy tylko czczą gadaniną? Zobaczymy.

___________________

(red.)