Szpitale pod lupą marszałka województwa?

Estimated read time 4 min read

Marszałek Piotr Całbecki spotkał się dziś w Urzędzie Marszałkowskim z dyrektorami wszystkich siedmiu szpitali prowadzonych przez samorząd województwa. Tematem spotkania były regulacje dotyczące zatrudnienia i wynagradzania lekarzy, zasady obsadzania dyżurów lekarskich w szpitalnych oddziałach ratunkowych (SOR-ach) oraz trwające i planowane kontrole w placówkach. W najbliższy czwartek nadzwyczajna sesja sejmiku, podczas której marszałek województwa przedstawi informację na temat sytuacji w samorządowych wojewódzkich placówkach służby zdrowia.

W spotkaniu udział wzięli dyrektor Centrum Onkologii w Bydgoszczy prof. Janusz Kowalewski, dyrektor bydgoskiego Wojewódzkiego Szpitala Dziecięcego Edward Hartwich, dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego (WSZ) w Toruniu Sylwia Sobczak i naczelny lekarz placówki prof. Marek Jackowski, dyrektor Wojewódzki Szpital Specjalistycznego we Włocławku Dariusz Szczepański, dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zdrowia Psychicznego w Świeciu Dariusz Rutkowski, dyrektor Kujawsko-Pomorskiego Centrum Pulmonologii Mariola Brodowska i dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Obserwacyjno-Zakaźnego Grażyna Welter-Zamroczyńska oraz dyrektor Departamentu Zdrowia w Urzędzie Marszałkowskim Agnieszka Lisek-Charkiewicz.

– Rozmawialiśmy o kwestiach, które nurtują obecnie opinię publiczną i środowisko medyczne również w naszym województwie. Chodzi o to, jak radzą sobie z wypełnianiem swojej misji nasze szpitale, w tym Wojewódzki Szpital Zespolony w Toruniu. W wyniku przeprowadzonych kontroli, tych obecnych i tych wcześniejszych, nie stwierdziliśmy jak dotąd żadnych uchybień, także na SOR-ach. Wszędzie są one prowadzone prawidłowo – stwierdził po zakończeniu spotkania marszałek Piotr Całbecki.

Szczegółowo omówiono funkcjonowanie toruńskiego Szpitala Zespolonego, w tym tutejszego SOR-u. Z przedstawionych przez dyrekcję lecznicy informacji wynika, obsada lekarska izby przyjęć jest odpowiednia. Stale pracuje tu dwóch specjalistów medycyny ratunkowej (minimalna obsada to jeden) i 5-7 lekarzy innych specjalności. Jednostka przyjęła w ubiegłym roku 41 tys. pacjentów, w pierwszym półroczu 2026 już 21 tys. Tylko 30 proc. z nich wymagało hospitalizacji, połowa przeszła na SOR-ze wysokospecjalistyczne procedury diagnostyczne, w tym badania obrazowe.

Omawiano również sprawę skargi lekarza rezydenta WSZ, który odwołał się od nagany otrzymanej za niewykonanie polecenia służbowego. Chodziło o polecenie podjęcia interwencji właśnie na SOR-ze – zamiast niezwłocznie zająć się pacjentem, doktor pojawił się tam z kilkugodzinnym opóźnieniem.

Ważnym tematem była kwestia lekarskich wynagrodzeń. Nie odbiegają one od przeciętych w poszczególnych segmentach publicznej służby zdrowia w kraju i generalnie są adekwatne do tego, jak funkcjonuje system ochrony zdrowia w Polsce. Owszem, mamy nieliczne przypadki bardzo wysokich wynagrodzeń, ale chodzi tu o wybitnych specjalistów, przede wszystkim w dziedzinie onkologii, którzy dobrowolnie godzą się pracować dłużej niż 8 godzin, by wypełnić obowiązki wynikające z pakietu onkologicznego. Robią to, by ratować ludziom życie.

– Koszty wynagradzania specjalistów wiążą się też z zakupami wysokiej klasy aparatury medycznej, bo zaawansowane technologie medyczne wymagają, by pracowali na nich najwyższej klasy fachowcy. Warto pamiętać, że samorząd województwa prowadzi specjalistyczne, wysoko referencyjne szpitale, w których zatrudniamy najlepszych medyków – podkreśla marszałek Piotr Całbecki.

Obecnie w WSZ prowadzone są cztery kontrole, prowadzone przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ), wojewodę kujawsko-pomorskiego, rzecznika praw pacjenta i Państwową Inspekcję Pracy. Z naszych informacji, że żadna z nich nie stwierdziła jak dotąd żadnych nieprawidłowości. Ostateczne wyniki spodziewane są nie wcześniej niż w październiku.

Wśród konkluzji dzisiejszego spotkania znalazły się m.in. konieczność zmian w wyznaczaniu składów rad społecznych szpitali (w myśl nowych zasad w każdej znajdzie się merytoryczny przedstawiciel marszałka województwa) oraz obowiązek informowania odpowiednich służb marszałkowskich o problemach kadrowych, zawieszanych/łączonych/zamykanych oddziałach i skargach na organizację i funkcjonowanie placówek.


(red.)

Mat. partnera/

fot. Mikołaj Kuras dla UMWKP

Powrót do NEWSROOMU

Administrator zaprasza